|
Zespół Partnerów
![]() |
Tomasz Domalewski - założyciel i udziałowiec QBEST Group. Jako CEO odpowiedzialny za projekty strategiczne i działania PR. Doświadczony konsultant, menedżer i trener biznesu. Od ponad 15 lat związany z branżą finansową prowadząc wewnętrzne projekty szkoleniowe m.in. dla TU Signal Iduna S.A., TU INTER Polska S.A. czy Capitol sp. z o.o. z grupy VIG. W latach 2006 - 2012 jako dyrektor sprzedaży zarządzał regionem pomorskim w jednej z międzynarodowych instytucji finansowych zwiększając czterokrotnie wolumen sprzedaży i osiągając jeden z najlepszych wyników w kraju. Obecnie jako mniejszościowy akcjonariusz w Leadenhall Polska S.A. Lloyd's Coverholder odpowiada za rozbudowę i relacje z zewnętrzną siecią sprzedaży na terenie całego kraju. Z zamiłowania strateg - propagator koncepcji "blue ocean strategy", zwolennik miękkiego HR ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowoczesnych technologii w procesach zarządczych. Z wykształcenia prawnik - absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. W latach 2010 - 2012 ukończył studia MBA w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie otrzymując wyróżnienie rektora za najlepszy projekt doradczy w zakresie HR. |
|
![]() |
Iwona Szybka - Fundatorka / Dyrektor Zarządzająca Business Consulting (search & selection) - butikowej firmy doradztwa personalnego, pełniąca jednocześnie funkcję Senior Executive Search Consultant ze specjalizacją w rekrutacji średniej i wyższej kadry managerskiej oraz wysoko wykwalifikowanych specjalistów w różnych sektorach. Od 2003 r. członkini Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK), a od 2006 organizacji Polish Professional Women Network (PWnet). W latach 2005 - 2010 pełniła rolę CEE Leader IRC Global Executive Search Partners. Od 2010 roku reprezentuje w Polsce Cornerstone International Group - organizację doradztwa personalnego założoną w 1980 r. w USA i skupiającą ponad 100 biur na sześciu kontynentach. Uczestniczka wielu konferencji w obszarze HR m.in. w Szanghaju, Madrycie, New Delhi, Montrealu i Pekinie. Iwona posługuje się językiem angielskim i hiszpańskim. Posiada dyplom Instytutu Psychologii Uniwersytetu A.Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła liczne kursy i szkolenia w obszarze HR. W latach 2010 - 2012 kontynuowała edukację na Akademii L. Koźmińskiego w ramach studiów MBA HR. |